“他律”或“自律”，殊途同归 - 安徽建工第一建设集团有限公司

“他律”或“自律”，殊途同归

发布时间：2019-03-04 09:49:00 来源：浏览量：3440

常言道：“没有规矩，不成方圆”，具备一套科学、规范的规章制度是企业长治久安的必经之路，也是必不可少的要素之一。规章制度体现在社会的方方面面，小到个人行为准则，大到企业的管理规定，这当中既有“自律”，也有“他律”，既是自我约束，同时也有外界规范，二者相辅相成，为的是让秩序更加良好，环境不断得到净化。

在三分公司装置一部打卡机，设定打卡时间规则，通过这样的一种“他律”外力保障，将员工的作息时间公开化、透明化，这样不仅仅是在规范员工的上下班时间，强化员工的时间观念，更重要的是在无形中帮助员工养成遵章守纪的习惯，在工作中把时间和效率放在第一位，牢记心中的准则，形成常备不懈的自我意识，成为一个真正意义上“自律”的人。尽管改变的只是在工作环境增添了一台看得见、摸得着的打卡机器，不变的还应是个人内心无形的自我约束和自我规范意识，良好的习惯可以被逐渐培养和建立，只有不断转变工作观念，更新工作模式，推陈出新，才能为公司注入源源不断的正能量和营养动力。考勤软件方便考勤统计，节约人力，利于提高效能，用这样一种良好的制度约束作为基石，是确保分公司各项工作井然有序地开展的第一步，让分公司的内部管理少一些不必要的后顾之忧。