10月23日下午，公司召开第一批机关员工下基层锻炼动员会，公司党委书记、董事长陈晓员出席会议并作动员讲话。强调要统一思想、坚定信心、真抓实干，高质量开展好机关青年员工下基层锻炼活动，为企业快速打赢扭亏脱困攻坚战、迈上转型高质量发展快车道凝聚力量。
  会议指出，要提高站位、凝聚共识，充分认识机关员工下基层锻炼活动的重要性。一是全面考验和识别人才，引导机关员工进一步增强服务意识，拓宽服务基层、服务发展的渠道。机关员工要提高政治站位，树立大局意识，深化思想认识，切实行动起来，认真开展好下基层锻炼活动。二是增长知识经验、提高自身素质的必由之路。机关员工要以基层工作锻炼为契机，全面了解基层单位工作内容，加强学习、储备知识、积累经验，要通过深入基层现场，经风雨、见世面、壮筋骨，培养求真务实、艰苦奋斗作风，提高驾驭复杂局面、处理棘手问题的能力。三是加强人才储备、汇聚攻坚合力的长远之举。机关员工下基层锻炼活动是贯彻集团人才强企战略的关键举措，公司将以下基层锻炼活动作为挖掘各类人才的重要载体，将表现优秀的人才纳入组织视野，重点培养使用，创新打造人才引擎，切实营造“人人是人才、人人能成才、人人展其才”的生动局面。

  会议强调，要转变作风、务求实效，确保机关员工下基层锻炼活动善作善成。一是强化作风建设。锻炼人员要放下身段，迅速转变角色，谦虚谨慎，不耻下问，主动适应基层工作环境，虚心向基层的同志学习，发扬“同淡同咸、同甘共苦”的优秀作风，积极融入职工，迅速和一线的同志打成一片，同上同下，同工作、同学习，真干活、干真活，真切体会一线职工的艰辛，坚决杜绝特殊思想。二是强化工作实效。要将开展机关员工下基层锻炼活动与全面识别和检验人才有机结合，党群人事部要组织做好对锻炼员工的考核测评，突出鼓励激励导向，对于在锻炼活动中表现优秀、作出贡献的人员，适时提拔使用一批、表彰奖励一批，最大力度增强服务意识。
  公司党委委员、副总经理、工会主席叶和永主持会议并对本次贯彻会议精神提出要求。
  党群人事部主办魏正君代表第一批锻炼人员作表态发言。
  接收锻炼人员基层单位负责人作表态发言。
  公司党群人事部、安庆公路、安庆建设主要负责人以及第一批下基层锻炼人员参加会议。