践行新时代“枫桥经验”，积极化解劳务纠纷 - 安徽建工第一建设集团有限公司

践行新时代“枫桥经验”，积极化解劳务纠纷

发布时间：2023-12-05 14:50:36 来源：众亿劳务公司浏览量：1057

今年以来，众亿劳务公司党支部坚持以党建为引领，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带领党员干部积极作为。以合法合规用工为前提服务项目生产，将纾解劳务纠纷作为工作抓手，紧密结合项目生产实际和特点，推行“枫桥式工作法”，努力实现“问题不扩大，矛盾不上交，服务不缺位”，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，践行和发展新时代“枫桥经验”。

劳务公司在处理劳务纠纷时勇于站在调解第一线，直面问题困难，不推诿，在纠纷调解中充当重要角色，截至12月初，共处理劳务纠纷30余起，协调处理工伤事故20起，有效地规避风险，维护了公司信誉。同时，劳务公司以问题为导向，积极向公司、分公司及项目部建言献策，在涉及劳务管理方面做好安全、实名制以及农民工工资支付等标准化管理，消除隐患，努力构建和谐稳定劳务关系，在行业主管部门、公司、分公司及项目部获得了良好的评价。（撰稿人：侯新宽）