2021年是公司“十四五”发展的开局之年，也是转型发展的开篇之年。公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，在省国资委和集团党委的坚强领导下，坚持稳中求进的工作总基调，顶住政策转向和房地产市场全面下行的巨大压力，统筹疫情防控和公司经济发展，顺利实现公司新老领导班子交接过渡，真抓实干、攻坚克难，较好完成公司年度重点任务，实现“十四五”良好开局。

一、企业综合实力显著增强

2021年新签合同额34.23亿元，同比增长41.21%；完成产值28.14亿元，同比增长0.51%；实现营业收入21.75亿元，完成利润总额2294.4万元。

二、创优夺杯频获佳绩

获“黄山杯”2项，“琥珀杯”4项；获市级“优质结构工程”及质量标准化示范工程8项；获省级QC成果二等奖5项，三等奖15项。获企业级工法5项；获实用新型5项，软件著作权1项，参编地方标准1项。创国家建设工程项目施工安全生产标准化工地1项，省级安全标准化示范工地3项。

公司入选2021年度安徽省建筑业50强企业，荣获“2020年度安徽省优秀建筑业企业”称号；获评“国家级工程建设诚信典型企业”、“国家级工程建设企业信用评价AAA等级”、“合肥市施工总承包企业房建、市政专业双AAA信用评级”，获“合肥市建筑业外向发展优秀企业”称号，先后受到市、区两级政府表彰累计8次。

三、坚持履行社会责任

扎实开展“我为群众办实事”实践活动。着力解决员工的“急难愁盼”问题，帮助解决后顾之忧，累计办实事37件，为企业解难题3件，为基层减负担7件，为群众办实事23件，完成率100%，企业社会美誉度获得提升；分（子）公司每月开展专项活动，通过改善职工居住环境，慰问离退休干部、困难党员、困难职工等活动，搭建起与员工的沟通桥梁，员工幸福感显著增强；深入开展机关部门服务项目部活动，深入基层了解项目存在问题，协调解决项目部“急、特、难”问题，基层员工满意度大幅提升。