发布时间:2021-05-19 07:13:00 来源: 浏览量:3559
鲍波林,男,中共党员,退伍军人,2010年10月加入中国共产党,曾在中国人民解放军海军91837部队服役,2010年被授予“卫国戍边勇士”荣誉称号。2019年5月入职安徽省众亿劳务有限公司,现任安徽省众亿劳务有限公司芜湖高速·东方御府项目劳务员。工作过程中,该同志积极主动,克服困难,积极面对处理工作中遇到的各种问题,获得所在项目及公司领导的一致好评。该同志于2019年度被安徽省第一建筑工程有限公司评为“安全生产先进个人”,2020年度被安徽建工控股党委评为“新冠肺炎疫情防疫工作先进个人”、被安徽省第一建筑工程有限公司党委评为“优秀共产党员”、被安徽省第一建筑工程有限公司团委评为“先进团员青年”。
在思想上,该同志认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习新《党章》,认真学习体会“三个以案”警示教育等,坚定共产主义信念,坚定正确的政治方向,明确党员的权利和义务,能够以党员的标准严格要求自己,在思想上和党组织保持高度一致。平时积极参加党支部各项学习活动,做好党课笔记,不断增强党性修养,践行全心全意为人民服务的宗旨。
一、坚持脚踏实地,认真履职
该同志能够在工作中始终坚持“认真,负责”的态度。2020年春节期间,突如其来的新冠疫情肆虐全国,形式十分严峻,全国上下,人心惶惶,公司在严密部署疫情防控工作的同时,也根据各项目所在地具体情况,有条件开展复工复产工作,怎样在严峻的疫情形势下有序组织劳务人员进场复工成为一项艰巨的任务,面对重重困难,该同志舍小家为大家,以公司利益为重,主动请缨奔赴项目开展疫情防控工作,组织协调劳务人员复工复产。为有效应对和防控疫情,该同志每日关注疫情趋势和当地政策,积极帮助项目购买防疫物质,每日开展消毒工作,不留死角,根据项目当地政策,先组织项目所在地人员复工,在当地放开外地人员限制后,积极协调各班组劳务人员在做好疫情防控的同时,有序入场,并执行严格的防疫措施。鉴于该同志在疫情期间的优异表现,安徽建工控股集团党委表彰该同志为集团“新冠肺炎疫情防控先进个人”,得到了控股集团党委的高度认可。2021年春节受甲方工程款到位慢的影响,劳务作业人员思想波动较大,该同志坚守在项目一线安抚劳务作业人员情绪,避免不必要的群体性讨薪事件的发生。在临近年关遇到“三方共管”账户限额的情况,作业工人无法按时拿到相应的劳动报酬时,他一面安抚作业工人,一面积极协调,经过多方努力,连夜解决账户限额问题,让劳务作业工人安心的拿到劳动报酬,有效的完成了维稳任务,维护了公司形象。2021年5月由于合肥肥西县,六安市突发新冠肺炎确诊病例,此时他原本在公司处理农民工工资发放事宜,但事态严重,他立即放下手头工作赶往项目所在地第一时间开展疫情防控工作,连夜核查有无到访过中风险地区的作业人员,并对有到访记录的人员立即进行隔离及核酸检测工作,并严控疫情地区人员来项目,确保项目无感染病例出现,有效的执行了公司的疫情防控政策。
二、强化廉洁意识,注重自身形象
该同志争做“四讲四有”合格党员,严格要求自己,始终把作风建设,思想道德放在做人做事准则的重要位置。在工作中,严格遵守各项规章制度,格尽职守,虚心听取领导和同事的意见建议,正确处理好各方面的事务与矛盾,自觉接受同事和广大职工群众的监督;生活中,能够团结同事,热心帮助需要帮助的人,由于建筑行业的特殊性面临的事情复杂多变,该同志作为建筑行业的多年从业者,相比较劳务公司其他新同事,经历相对多一点,当新同事在处理突发事件遇到困难时总是向他沟通请教,他总是热心的分享宝贵经验并与对方沟通好的解决方案,帮助解决问题,得到了同事们的高度认同。该同志能够始终以平和的心态看待自己的得与失,从思想上筑牢拒腐防线,时刻保持着清正廉洁的工作作风。
三、加强自身修养,综合素质较高
该同志尊重领导,团结同事,注重团队配合。能够做到按公司要求稳妥处理工人的投诉问题及上级主管部门的各项问题,针对问题能客观分析,沉着应对,讲究方法。在平时的工作中,积极收集资料,仔细整理归纳,深入研究思考,积极为公司的发展提供有价值的意见和建议。在孩子幼小需要照顾等情况下,自觉克服家庭和生活上的诸多困难,勤奋工作,勇于担当作为。工作中少说多做,奉献精神和纪律观念较强。平时能严格要求自己,坚持健康的生活方式,具有较好党性修养。
四、工作埋头苦干,敬业任劳任怨
在项目工作中,面对工作量大,任务杂的实际情况,他勇于面对不推诿,经常加班加点,从不叫苦叫累,也从没有向公司领导提出过非分要求,始终保持旺盛的精力投入到工作中.公司今年以来由于项目多,任务重,人手少的情况,不仅需要完成项目工作,有时候还需要协助总公司完成工作,他没有一句怨言从没讲过任何条件,虽然担子重,压力大,但从没有懈怠过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神。他还注意维护一线作业工人的合法权益,对一线作业工人提出的合理要求和建议及时反应到项目部和公司领导。合理的协调改善一线作业工人的生活环境和工作环境,在敬业奉献中树立了党员的良好形象,同时也在一线作业工人的心中树立了良好的公司形象。