汪亚宇，男,1993年出生，28岁，汉族，本科学历，2014年7月毕业于合肥工业大学土木工程专业，2019年担任玫瑰庄园项目执行经理。在工作期间能严格要求自己，很快适应职场的环境和角色转变，能够认真完成领导交办的各项工作任务，该同志兢兢业业，任劳任怨的工作态度， 得到了领导和同事们的认可，同时积累了丰富的工作经验。

一、加强理论学习，提高自我素养

汪亚宇同志在思想上积极向党组织靠拢，主动学习理论知识、党的方针、政策和路线，牢记"团结、敬业、开拓、奉献"的企业精神，积极学习集团公司的各项文件、会议精神，增强观察问题、分析问题的敏感性和准确性，全面提高自身的综合素质。在今年上半年，顺利完成了入党积极分子的培训并取得优异成绩。

二、立足本职岗位，做好各项工作

该同志在工作期间，积极参加实践，工作态度端正，立足本职岗位，做好各项工作。2014年毕业后，汪亚宇从一名技术员做起，一步一个脚印，做到了如今的项目经理岗位。作为一名年轻的项目经理，他深知学无止境，因此他从不骄傲自满，为了拓展自己的知识面，他坚持利用下班时间自学专业知识，不断充实自我。

作为一名项目经理，他不仅有着过硬的专业知识，同时具备较强的沟通协调能力。他认真按安排目部的各项工作部署，有条不紊，有张有弛地做好各项工作，统筹项目部顺利完成各项工作。

汪亚宇所负责的玫瑰庄园项目管理人员普遍年轻化，虽然有朝气活力，但经验尚缺。针对年轻团队现场管理经验相对薄弱这一突出问题，他在做好日常的工作的同时，积极带头组织学习。为了能够更好的做好带头学习的榜样，他一方面积极自学有关技术规范要求、学习各种专业软件; 另一方面扎根现场找寻不足，及时捕捉现场有意义的信息，并随时记录，及时整理汇总，开会时进行分享，引导大家一起学习。

在他的努力下，项目各项工作正常运转，项目在多次专项检查中受到公司及当地政府表扬，玫瑰庄园项目先后荣获市级、省级质量安全标准化工地，优质结构等殊荣。为公司赢得了荣誉，打响了安徽一建在淮南的口碑。

三、团结帮助同事，积极参加各项活动。

作为项目的大家长，他深知项目团结的重要性。对身边的同事能做到谅解、理解、帮助与支持。针对身边同事CAD、广联达等软件使用不熟练不会用的问题，他充分利用自己掌握的知识，有问必答，积极带头领学，传授相关小技巧、小知识，帮助大家共同提高电子化办公水平。

他还积极主动地参与集团公司组织的各项活动，以饱满的热情参加志愿活动，充分展现了年轻人积极向上的精神面貌。在"项目安全进万家"、"青年志愿者"等活动中表现积极主动。他用最真挚的热情和无私的奉献的精神，全身心地投入到工作中，他坚信在平凡的岗位上也能做出不平凡的事，用脚踏实地的实际工作诠释着积极向上的青年本色。