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讲好“安徽一建故事”系列之六:忠诚企业 担当作为

发布时间:2020-07-06 10:06:00 来源:工会 浏览量:5479


2014年11月,陈吉盛任安徽一建设备材料分公司党支部书记、经理。在他的带领下,职工服务意识和保障能力有效提升,安全生产呈现平稳态势,实现了3年扭亏为盈的目标,职工收入大幅度提高。陈吉盛荣获安徽一建2019年度“劳动模范”称号,今年7月1日,他作为优秀共产党员代表在安徽一建公司庆祝建党99周年党课报告会暨表彰大会上作了交流发言。

作为党支部书记,他带头参加各类理论培训,带领班子成员认真学习党的路线、方针、政策,特别是党的十九大以来各项政策、法规和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精髓,牢记党的宗旨,努力提高服务管理水平。班子成员相互信任,相互尊重,做到大事讲原则,小事讲风格,经常开展批评和自我批评。班子成员忠于职守,工作中主动配合,相互补台,遇事不推诿、不扯皮,做到“配合不讲条件、工作不畏艰难”。按照民主集中制的要求,做到科学决策、民主决策,不断提高班子政治素质和业务水平。

2018年下半年,公司对设备材料分公司如何适应新形势发展提出了新要求,加大了对自有设备的投资力度。为不负公司领导的期望,他大力倡导团队意识和协作精神,坚持制度管人,程序管事,用人以德为先。他深知“身教重于言教”的道理,要求别人做到的,自己首先做到。他经常骑车到市内工地检查设备使用状况,发现问题,现场纠正,现场讲解设备安全使用专业知识,通过“传、帮、带”,培养了一批年轻技术骨干。他注重增强职工服务的意识,“一切以项目进度为重”,积极主动配合项目工作,只要项目有需要,不管什么时间都随叫随到。分公司组建了维修维保班组,尽量减少项目因为设备故障不能及时排除而耽误工期。他还注重发挥党员同志、公司劳模的引领和带动作用,公司自有设备管理、使用、维护水平有较大提升,确保了企业安全生产,为企业的发展提供了有力保障。

关心关爱员工,积极支持工会工作,创新工作方式,把工作深入到现场,深入到职工家庭,深入到职工的亲属,深入到每一位青年职工。随时关注职工的思想动态,并和他们沟通交流,推心置腹,让他们在企业找到归属感、存在感、荣誉感,激发大家心往一处想,劲往一处使的积极向上、团结奋斗的精神。完善职工慰问制度,组织慰问走访劳模父亲、对外地驻点人员进行节日慰问、召开欢迎退休老同志回家和欢送老同志退休座谈会,一系列暖心活动让全体员工深刻感受到设备分公司大家庭的温馨。积极完成上级党委和工会布置的各项任务,积极参加公司和集团组织的朗诵比赛、知识竞赛、乒乓球赛、篮球比赛、合唱比赛等活动,并取得了良好的成绩,为企业营造了阳光健康的生活环境。

他忠诚于企业,主动担当作为,始终对自己高标准、严要求,努力提高个人思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己最大的职责和崇高的使命,秉持为企业发展甘为人梯的朴实理念,带领队伍奋勇前行。

 

 

 

 



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