为更好地适应公司发展需要，拓宽公司人才选拔渠道，有效发掘有潜力的员工，经研究决定，由人力资源部牵头，党委工作部、纪检监察室参与及监督，在集团、公司范围内，诚聘信息管理部副部长一名，现将有关事项通知如下:

一、基本条件及工作内容

（一）基本条件

1.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，无违法违纪记录。

2.认同安徽一建的企业文化，能吃苦耐劳、团结合作、具有奉献精神。

（二）工作内容

组织制定信息化建设运用计划及实施，落实信息化平台建设、管理、维护及二次开发，会同业务归口部门制定项目信息化建设考核实施细则及应用评分标准，及时通报运用情况，汇总各部门、各单位的意见和建议，及时处理项目信息化管理系统运用中出现的问题。

二、报名人员范围

安徽建工集团内、公司机关及所属各单位符合应聘条件的意向在册在岗职工。

三、任职条件

40周岁及以下，具有大学本科及以上文化程度，信息管理、计算机类等相关专业，具有建筑施工作业或信息化相关岗位工作经历五年及以上。具备信息管理和软件开发相关专业知识，熟悉建筑施工作业主要业务管理流程及信息技术和业务管理相融洽的能力。中级及以上专业技术职称或相应职(执)业资格优先。

四、工作步骤

(一)报名及资格审查

1.应聘者根据发布的岗位，对照岗位任职条件，填写报名表。

2.人力资源部根据应聘岗位条件和任职资格要求，对报名人员进行初步资格审查，对初步确定参加应聘人选，组织相关部门统一面试。

3.报名人员如有提供虛假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消应聘资格。

（二）面试应聘

1.应聘采用面试+评分方式进行，应聘人员向面试官提交1份书面应聘报告，应聘报告要素:本人简历，应聘岗位，对应聘岗位职责的认识、应聘理由、优势等，并当场口头简述。

2.面试提问:应聘者基本情况，与应聘岗位相关专业知识。

(三)组织考察和聘任

依据应聘面试得分，结合其一贯表现、工作实绩等，综

合考虑，确定拟录用人员，提交公司党委会研究审议，通过人员经考察合格后聘用到机关信息管理部从事信息化管理工作。

五、薪酬及福利待遇

（一）薪酬：按《安徽省第一建筑工程有限公司薪酬管理办法》执行；

（二）福利待遇：五险两金+各种津补贴（含证书补贴）+专项奖励（注册执业资格奖、项目兑现奖、市场营销奖、质量安全奖、科技进步奖）+其他福利（定期体检、单位食堂、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、带薪年假、探亲假)等。

六、组织领导及纪律要求

要严格遵守公司职工人事工作纪律，确保公开、公平、公正。公司纪检监察室将全程参与并监督，同时设立举报信箱和举报电话，接受全体员工及有关方面监督。

监督电话: 0551-65135367

举报信箱:安徽一建举报信箱。

七、报名有关要求

1.报名时间:2022年4月13日至2022年4月19日，逾期不再受理。

2.资料提交：报名时提交填写完整的《应聘人员登记表》，附学历证书和专业技术资格证书复印件。

3.报名及咨询

报名方式:应聘人员提交报名表及相关资料交至人力资源部。联系人:陈燕，联系电话：0551-65120345，邮箱：645541953@qq.com。本公告未尽事宜，由安徽一建人力资源部负责解释。

附件1:应聘人员登记表

 

 

 

 

                                    人力资源部

                                   2022年4月12日