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安徽一建安庆市宜秀区北部新城EOD项目相关岗位招聘公告

发布时间:2022-06-12 08:16:47 来源:人力资源部 浏览量:1397

为更好地适应公司发展需要,拓宽公司人才选拔渠道,有效发掘有潜力的员工,经研究决定,由人力资源部牵头,党委工作部、纪检监察室参与及监督,按照《安徽省第一建筑工程有限公司员工招聘管理办法》,在集团、公司范围内,对安徽一建安庆分公司宜秀区北部新城EOD项目进行公开招聘,现将有关事项通知如下:

一、项目介绍

本项目主要建设内容为安庆北部新城区域生态环境导向的开发(EOD),模式试点项目范围为安庆市宜秀区北部新城区块,区域面积 21.68 平方公里。项目合作内容包括片区生态环境综合治理提升工程、片区基础设施建设工程、片区公共服务设施配套工程。项目总投资 554644.55 万元,项目静态投资531903.78 万元,其中工程费用 432916.76 万元,主要建设子项目包括市政道路工程、水环境治理工程、矿山修复工程、公园绿化工程、配套学校建设、安居房建设等,项目建设工期3年。

             二、招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘人数

学历

年龄

任职要求

项目经理

(执行经理)

2

专科及以上

45周岁以下

110年以上市政项目管理经验3年以上政项目副经理(目总工)或以上经验

2. 目进度、量、安全、本的

3. 优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力;

4. 有一级建造师证书或中级职称优先考虑(专业为市政公路水利优先)。

技术负责人

2

专科及以上

40周岁以下

1. 5年以上建筑企业相关工作经验,至少从事过1个完整市政项目的技术负责人经验;

2. 熟悉施工工艺及施工流程,可独立编审专项施工方案,能熟练运用CAD、word等办公软件;

3、熟悉各类工程施工图纸设计、技术规范及验收标准;

4、优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力具备较强的分析及解决问题的能力;能长期驻外;

5、具有二级及以上建造师或中级及以上职称者优先。(专业为市政公路水利优先)。

生产经理

2

专科及以上

45周岁以下

1.10年及以上工作经验,有施工现场管理工作经历;

2.全程参与或主持过1个完整市政类工程项目;

3.熟悉建筑行业相关的法律、法规,具有良好的沟通和组织能力,能够充分发挥项目部的施工和应急能力

4、具备中级及以上职称。

核算员

4

专科及以上

35周岁以下

1.3年及以上工作经验,从事过一个完整项目的成本管理、预决算工作;

2.具有良好的沟通、协调能力,责任心强,有良好的职业操守;

3.具有较强的工作主动性、能动性;

4.具有良好的文字功底和撰写报告、总结分析的能力;

5.有造价员及以上相应职业证书或初级职称者优先。

质量员

4

专科及以上

35周岁以下

1.具有3年及以上工作经验;

2.熟悉建筑工程、质量等相关业务知识方面的专业知识;

3.具有高度的全局意识,办事周全,责任心强;

4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作;

5.能吃苦,具有较强的分析判断能力、沟通能力;

6.具有质量员上岗证书或初级职称者优先。

安全员

4

专科及以上

35周岁以下

1.具有3年及以上工作经验;

2.具有项目安全管理经验;

3.具有安全生产考核合格证书;

4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作;

5.能吃苦,具有较强的分析判断能力、沟通能力;

6.具有高度的全局意识,办事周全,责任心强。

技术员

8

专科及以上

35周岁以下

1.具有3年及以上工作经验;

2.熟悉市政工程等相关业务知识方面的专业知识;

3.具有初级职称及以上者优先;

4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作;

5.能吃苦,具有较强的分析判断能力、沟通能力;

6.具有高度的全局意识,办事周全,责任心强。

施工员

8

专科及以上

40周岁以下

1.具有3年及以上工作经验;

2.熟悉市政工程等相关业务知识方面的专业知识;

3.具有初级职称及以上者优先;

4.能够独立操作基本办公软件完成本职工作;

5.能吃苦,具有较强的分析判断能力、沟通能力;

6.具有高度的全局意识,办事周全,责任心强。

 

三、报名人员范围

(一)安徽建工集团内符合应聘条件的意向职工;

(二)公司机关及所属各单位符合条件的在册在岗职工及外聘管理人员。

四、工作步骤

(一)报名及资格审查

1.应聘者根据发布的岗位,对照岗位任职条件,填写报名表。

2.人力资源部根据应聘岗位条件和任职资格要求,对报名人员进行初步资格审查,对初步确定参加应聘人选,组织相关部门统一面试。

 3.报名人员如有提供虛假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,以及作弊、在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消应聘资格。

(二)面试应聘

1.应聘采用面试+评分方式进行,应聘人员向面试官提交1份书面应聘报告,应聘报告要素:本人简历,应聘岗位,对应聘岗位职责的认识、应聘理由、优势等,并当场口头简述。

2.面试提问:应聘者基本情况,与应聘岗位相关专业知识。

(三)组织考察和聘任

依据应聘面试得分,结合其一贯表现、工作实绩等,综

合考虑,确定拟录用人员,提交公司党委会研究审议,通过人员经考察合格后聘用到安徽一建安庆分公司宜秀区北部新城EOD项目工作。

五、薪酬及福利待遇

(一)薪酬:按《安徽省第一建筑工程有限公司薪酬管理办法》执行;

(二)福利待遇:五险两金+各种津补贴(含证书补贴)+专项奖励(注册执业资格奖、项目兑现奖、市场营销奖、质量安全奖、科技进步奖)+其他福利(定期体检、单位食堂、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、带薪年假、探亲假)等

(三)项目核心管理人员符合特殊人才引进条件的,经公司党委研究后可以采用协议工资制。

六、组织领导及纪律要求

要严格遵守公司职工人事工作纪律,确保公开、公平、公正。公司纪检监察室将全程参与并监督,同时设立举报信箱和举报电话,接受全体员工及有关方面监督。

监督电话: 0551-65135367

举报信箱:安徽一建举报信箱。

七、报名有关要求

1.报名时间:2022年6月20日至2022年6月28日,逾期不再受理。

2.资料提交:报名时提交填写完整的《应聘人员报名登

记表》,附学历证书和专业技术资格证书复印件。

3.报名及咨询

报名方式:应聘人员提交报名表及相关资料交至人力资源部。联系人:陈燕、凤小平,联系电话:0551-65120345,13856572366,邮箱:645541953@qq.com。本公告未尽事宜,由安徽一建人力资源部负责解释。

附件1:《应聘人员报名登记表》


                                    人力资源部

                                   2022年6月20日


附件1

应聘人员报名登记表

姓名

 

性别

 

民族

 

照片

出生年月

 

参加工作时间

 

籍贯

 

加入公司时间

 

身份证号码

 

全日制学历

 

毕业院校

 

所学专业

 

最高学历

 

毕业院校

 

所学专业

 

专业技术职务

 

职(执)业资格

 

现工作单位、职务

 

任现职时间

 

联系方式

 

应聘岗位

 

工作简历

 

人力资源部资格审查意见

 

备注

 


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